عودة الى صفحة مطول الجمل في حقوق الإنسان اضغط الرابط التالي 👈: (هنا)
اتصالاً بتنفيذ مستهدف الاستراتيجية بشأن زيادة فرص العمل الجديدة من خلال تعزيز سياسات التشغيل في القطاعات المختلفة
خلال الفترة التي يغطيها التقرير قامت وزارة التموين والتجارة الداخلية بإنشاء ۲۰ منطقة لوجستية في ١٥ محافظة وذلك بهدف توفير حوالي ٤٦٠ ألف فرصة عمل، وذلك بمشاركة القطاع الخاص في التمويل والإنشاء والتشغيل.
ووقعت كل من وزارة العمل ووزارة الشباب والرياضة بروتوكول تعاون في مجال التدريب والتشغيل وتنمية مهارات الشباب المصري، وذلك لتنفيذ ملتقيات التوظيف المشتركة ميدانيا وإلكترونيا، وذلك لتوفير العمل اللائق للشباب والعمل على تدريب الشباب على الحرف والمهن المختلفة وتم افتتاح ٥ ملتقيات للتوظيف في بعض المحافظات. وفي نفس الإطار، قامت وزارة العمل بإطلاق ٧ مراصد المعلومات سوق العمل، كما قامت الوزارة بالانتهاء من تطوير وتجهيز وحدات متنقلة للتدريب المهني.
كذلك وقعت وزارة التضامن الاجتماعي بروتوكول تعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID»، في إطار مشروع قوى عاملة مصر Workforce Egypt» لتنفيذ برنامج «ابدأ رحلتك بهدف دعم المهارات الإنتاجية والتوظيف وتعزيز مهارات القوى العاملة من خلال إنشاء آليات مؤسسية يمكنها سد الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل المصري.
وفي نفس السياق، أطلق برنامج فرصة» أولى فعالياته الخاصة بتنفيذ المرحلة الأولى من أعماله بهدف توفير ٥٠ ألف فرصة عمل ومشروع متناهي الصغر في 8 محافظات
وذلك لتنفيذ أنشطة التمكين الاقتصادي والتي تشمل أكثر من ۲۲۰۰ مستفيد ونظمت وزارة العمل ملتقي توظيفي لتوفير ٦ آلاف فرصة عمل لشباب في محافظة أسيوط وذلك من خلال مشروع تشغيل الشباب بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي ومنظمة العمل الدولية. كما ضخ جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر مبلغ ۳۱۸ مليون جنيه كمنح المشروعات البنية الأساسية والتنمية المجتمعية والتدريب والتي وفرت حوالي ٢ مليون يومية عمل بنسبة %٥٥ للذكور و ٤٥% للإناث
وخلال مؤتمر ۲۷-COP»، تم توقيع خطاب نوايا ثلاثي بين وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية واتحاد الصناعات المصرية والمنظمة الدولية لأصحاب العمل «IOE»، بهدف التعاون في منتجات البحث وتطوير المعرفة والتي تشمل رسم خرائط المهارات التوصيات السياسية، تحليل سوق العمل للقطاعات ذات الصلة وأنواع الوظائف، بالإضافة إلى بناء القدرات وأنشطة التدريب.
كذلك وقعت وزارة التضامن الاجتماعي مذكرة تفاهم مع المعهد الدولي للدراسات الزراعية المتطورة لدول البحر المتوسط بإيطاليا CIHEAM BARI»، للتعاون في مجالات تعليم وتوظيف الشباب، وإعداد وتمويل، وتنفيذ ومتابعة وتقييم المشروعات وتطوير شامل للمناطق الريفية والساحلية، والتمكين الاقتصادي للمرأة، بالإضافة إلى إقامة مشروعات في قطاعات متعددة تستهدف الشباب والمرأة. وخلال النصف الأول من عام ۲۰۲۳، قامت الوزارة بتقديم ٤٨ مليون و ٧٠٣ ألف جنيه من خلال تنفيذ مشروع دعم وتمويل المشروعات متناهية الصغر والذي يهدف إلى المساهمة في التمكين الاقتصادي للفئات المهمشة في المجتمع من الأفراد والأسر التي تعيش في المناطق الريفية والنائية التي تعاني من مشكلات البطالة وانخفاض مستوى الدخل، حيث تم دعم الإناث بمبلغ ۲۷ مليون و ٧٦٠ ألف جنيه لإقامة ۳۲۱۹ مشروع بإجمالي ١٢ ألف و ۸۳۱ مستفيد، كما تم دعم الذكور بمبلغ ٢٠ مليون و ٩٤٣ ألف جنيه لإقامة ٢١٤٥ مشروع بإجمالي ٨٥٥٢ مستفيد، وذلك بالشراكة مع عدد من منظمات المجتمع المدني في 8 محافظات
كما قامت الوزارة في سياق مشروع مناهضة الهجرة غير النظامية بصعيد مصر»، الذي يتم تنفيذه بالشراكة مع »Plan International Egypt هيئة بلان إنترناشيونال مصر بتنفيذ عدد من الأنشطة التي ساعدت على خلق فرص عمل جديدة للشباب والفتيات بمحافظتي أسيوط وسوهاج. ذلك بالإضافة إلى تنفيذ الوزارة لعدد من المبادرات والتي منها مبادرة «أصلها مصري»، ومبادرة «طريقك أمان» لعمال التوصيل والتي تم خلالها توزيع مستلزمات حماية شخصية لعدد ٢١ ألف عامل في شركات «مرسول»، و «طلبات مصر»، و «اندريف» بتكلفة ٧ مليون و ٥٠٠ ألف جنيه، وتوزيع ۸۰۰۰ خوذة لحماية الرأس على العاملين بالقطاع الخاص في المرحلة الأولي من المبادرة.
واستهدفت الدولة في خطتها الاستثمارية للعام المالي ۲۰۲۴/۲۰۲۳ ، إنشاء ۱۷ مجمعًا ومنطقة صناعية و ۱۹ مركز تدريب وتوجيه استثمارات بقيمة مليار و ۱۰۰ ملیون جنيه، لتوصيل المرافق للمناطق الصناعية، واستكمال منطقة الروبيكي للجلود والمناطق الصناعية في قنا وسوهاج. وتعمل وزارة العمل حاليًا على إعداد الاستراتيجية الوطنية للتشغيل ومنصة سوق العمل.
واتصالاً بتنفيذ مستهدف الاستراتيجية بشأن «إحراز تقدم ملموس فيما يتعلق بدمج الاقتصاد غير الرسمي في الاقتصاد الرسمي، وإنشاء قاعدة بيانات دقيقة للعمالة غير المنتظمة»؛
واصلت وزارة العمل جهودها في استكمال تسجيل العمالة غير المنتظمة على مستوي الجمهورية، حيث تم إنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حسابات العمالة غير المنتظمة بالوزارة وخلال الفترة التي يغطيها التقرير تم تخصيص نحو ٤١١ مليون جنيه لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة، بالإضافة إلى تخصيص حوالي ۱۲ مليون جنيه كتعويضات للعمالة غير المنتظمة وأسرهم عن طريق وثائق التأمين على الحياة وجاري حالياً العمل على تنفيذ توجيهات السيد رئيس الجمهورية بإنشاء صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة.
وفي إطار المبادرة الرئاسية «بر أمان واصلت وزارة التضامن الاجتماعي جهودها لدعم العمالة غير المنتظمة في مجال الصيد وذلك من خلال عقد بروتوكول تعاون مع جمعية «صناع الخير» وعدد من الجمعيات الأهلية الأخرى، يهدف إلى توفير إعانات ومساعدات الإجمالي ٤٢ ألف من صغار الصيادين والصائدات وصرف تعويضات لعدد ٢٤٥٠ صياد و ٩٤٨ صاحب مركب من العاملين في بحيرة السد العالي بمحافظة أسوان وبحيرة قارون بمحافظة الفيوم عن فترة توقف الصيد بقيمة ٦ مليون جنيه تقريبا، وتم إحلال وتجديد ٦٨٠ مركب صيد الصغار الصيادين بتكلفة ٢ مليون و ٢٠٠ ألف جنيه تتحمل الوزارة نسبة ٥٠٪ من تكلفة إحلال المركب في حين يتحمل الصياد ٥٠٪ الأخرى، وتم تقديم مساعدة شهرية طارئة لعدد ٦٦٥ من صيادي شمال سيناء منذ عام ۲۰۱۸ لمدة ٤ سنوات بتكلفة ٣٢ مليون جنيه لمساعدتهم في مواجهة تكاليف المعيشة، وكذا تسهيل تجديد تراخيص الصيد من خلال سداد الاشتراكات التأمينية خلال فترات التوقف عن الصيد.
واتصالاً بتنفيذ مستهدف الاستراتيجية بشأن زيادة الجهود المبذولة في مجال التدريب المهني للموظفين والعاملين، ورفع وعيهم بحقوقهم وواجباتهم الوظيفية
في سياق جهود جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر لتدريب وتأهيل الشباب على برامج ريادة الأعمال وإدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، تم تدريب ٤٢٦٨ شاب وفتاة ، وتنفيذ ٤٧٠ ندوة شارك فيها ٣١ ألف و ۳۳۳ شخص، وتنفيذ ٤٤٠٠ جلسة توجيه ومشورة، كما تم تنفيذ ٣١٤ دورة تدريبية استهدفت ۸۲۰۰ مستفيد وذلك بالتعاون بين الجهاز ووزارة الشباب والرياضة ووزارة التضامن الاجتماعي ووزارة العمل ومنظمة العمل الدولية (ILO» وعدد من الجامعات.
وفي إطار تنفيذ وزارة التضامن الاجتماعي المشروع التدريب المهني برنامج طفرة»، تم تدريب ٣١٤١ عامل وعاملة في ٨ محافظات في مجالات معاون تمريض - مديرة منزل - مصنع غذائي والتفصيل والخياطة كمرحلة أولي.
وكذلك قدمت وزارة العمل خدمات التدريب المهني في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك»، لعدد ۱۰ آلاف و ۳۸۳ شاب وفتاة وذلك بالشراكة مع برنامج الأغذية العالمي» WFP»، ومنظمة الهجرة الدولية IOM»، ومؤسسة «المستقلين الدولية» وجمعية «الجامعة العربية للتنمية والصداقة بين الشعوب» وشركة «الأقصر للاستثمار الزراعي، بميزانية ١٠ مليون و ۳۸۳ ألف جنيه.
واتصالاً بتنفيذ مستهدف الاستراتيجية بشأن «تعزيز معايير العمل اللائق، وبخاصة فيما يتعلق بتوفير ظروف عمل آمنة وصحية، وضمان توفير أجور عادلة، وتعزيز آليات الوساطة والتحكيم، وفض منازعات العمل الجماعية، بما يعزز حقوق العمال
وجه السيد رئيس الجمهورية بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالجهاز الإدارى للدولة والهيئات الاقتصادية من ٣٥٠٠ جنيه ليصل إلى ٤٠٠٠ جنيه، كما أقر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص ليصل إلى ۳۰۰۰ جنيه اعتباراً من 1 يوليو ۲۰۲۳
ولضمان تعزيز العمل اللائق، واصلت وزارة العمل جهودها خلال الفترة التي يغطيها التقرير في ترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية للعمال، حيث تم التفتيش على ما يقرب من ٥٩ ألف منشأة يعمل بها ٣ مليون و ٢٢٩ ألف و ٤١٨ عامل وعاملة، كما تم تحرير ٢٥ ألف و ٨٥٧ محضراً لشركات مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية. ولنشر التوعية والتثقيف في مجال السلامة قامت الوزارة بعقد ١٧٥٧ ندوة توعية استفاد منها ٢٤ ألف و ٣٦٦ عامل وعاملة. كما أطلقت وزارة العمل مبادرة «سلامتك تهمنا في جميع المحافظات واستفاد منها ٣٦٦٤ عامل وعاملة. ذلك بالإضافة إلى تعديل اللوائح الخاصة بالمركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، والذي بدوره قام خلال عام ۲۰۲۲ بتنفيذ ٣٢٣٥ دورة تدريبية استفاد منها ٦٣ ألف متدرب وقدم ١٠٤٣ خدمة ميدانية واستشارة فنية للمنشآت، وإعداد ونشر ١٣ بحث في مجالات السلامة والصحة المهنية المختلفة وفي إطار التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق القانون وتوعية أصحاب الأعمال والعمال بحقوقهم وواجباتهم، قامت وزارة العمل بالتفتيش على ١٦٥ ألف و ۳۱۱ منشأة يعمل بها ٩٥٤ ألف و ۳۳۷ عاملاً، وتحرير ١٢ ألف و ٤٩٤ محضراً لمنشآت مخالفة، والتفتيش على ٢٣ ألف و ٦٧٩ منشأة يعمل بها أطفال وتحرير ۱۱۱٦ محضراً لمنشآت مخالفة منها، ذلك فضلاً عن حوسبة ۱۰ مديريات بشكل كامل وتنفيذ مشروع دعم وإدماج النوع ففي مجال العمل «التمكين الاقتصادي للمرأة وتعزيز مشاركتها في سوق العمل»
وفي إطار جهود وزارة الصحة والسكان لتعزيز إجراءات السلامة في المنشآت الصحية والصناعية تم إعداد وتنفيذ ۲۰ دورة تدريبية على مستوى مديريات الشئون الصحية والإدارات الصحية والمنشآت الصحية التابعة لها بحضور ٤٨٢ طبيبًا ومراقب صحي في ۱۰ محافظات، كما تم تنفيذ ۱۷ اجتماع مع مسئولي الصحة المهنية على مستوى مديريات الشئون الصحية والإدارات الصحية والمنشآت الصحية التابعة لها للتوعية بأعمال السلامة والصحة المهنية في ١٤ محافظة ومتابعة تفعيل إجراءات السلامة الكيميائية من خلال المرور المركزي على ۸۷۳۱ مستشفى و ٢٦٧٩ مصنع على مستوى الجمهورية لمتابعة أعمال السلامة والصحة المهنية.
وفي إطار مناهضة العمل القسري، فقد بلغ عدد القضايا التي تم إتخاذ إجراءات قضائية تحقيقات وملاحقات بشأنها في هذا الأمر ٥٥ قضية واتهم فيها ١١٦ شخص خلال عامي ۲۰۲۲-۲۰۲۳.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق