الديباجة
المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية،
بعد أن دعا إليها مجلس إدارة مكتب العمل الدولي في جنيف، وبعد أن اجتمعت في دورتها الثانية والسبعين في 4 يونيو 1986، و
مع الأخذ في الاعتبار اتفاقيات وتوصيات العمل الدولية ذات الصلة، ولا سيما اتفاقية وتوصية السرطان المهني لعام 1974، واتفاقية وتوصية بيئة العمل (تلوث الهواء والضوضاء والاهتزازات) لعام 1977، واتفاقية وتوصية السلامة والصحة المهنية لعام 1981، واتفاقية وتوصية خدمات الصحة المهنية لعام 1985، وقائمة الأمراض المهنية بصيغتها المنقحة في عام 1980 الملحقة باتفاقية استحقاقات إصابات العمل لعام 1964، فضلاً عن مدونة قواعد الممارسة بشأن السلامة في استخدام الأسبستوس، التي نشرها مكتب العمل الدولي في عام 1984، والتي تحدد مبادئ السياسة والعمل الوطنيين على المستوى الوطني، و
بعد اتخاذ قرار بشأن اعتماد بعض المقترحات المتعلقة بالسلامة في استخدام الأسبستوس، وهو البند الرابع على جدول أعمال الدورة، و
وبعد أن تقرر أن هذه المقترحات ستتخذ شكل توصية مكملة لاتفاقية الأسبستوس لعام 1986،
في هذا اليوم الرابع والعشرين من شهر يونيو من عام ألف وتسعمائة وستة وثمانين، يتم اعتماد التوصية التالية، والتي يمكن الاستشهاد بها باسم توصية الأسبستوس لعام 1986؛
أولاً: النطاق والتعاريف
1.
- (1) ينبغي تطبيق أحكام اتفاقية الأسبستوس لعام 1986 وهذه التوصية على جميع الأنشطة التي تنطوي على خطر تعرض العمال للأسبستوس أثناء العمل.
- (2) ينبغي اتخاذ تدابير، وفقًا للقانون والممارسة الوطنيين، لتوفير الحماية للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص على غرار تلك المنصوص عليها في اتفاقية الأسبستوس لعام 1986، وفي هذه التوصية.
- (3) ينبغي إيلاء اهتمام خاص لتوظيف الشباب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا في الأنشطة التي تنطوي على خطر التعرض المهني للأسبستوس، وفقًا لما تقتضيه السلطة المختصة.
2. ينبغي أن تشمل الأنشطة التي تنطوي على خطر التعرض المهني للأسبستوس على وجه الخصوص ما يلي:
- (أ) استخراج وطحن المعادن التي تحتوي على الأسبستوس؛
- (ب) تصنيع المواد أو المنتجات التي تحتوي على الأسبستوس؛
- (ج) استخدام أو تطبيق المنتجات التي تحتوي على الأسبستوس؛
- (د) إزالة أو إصلاح أو صيانة المنتجات التي تحتوي على الأسبستوس؛
- (هـ) هدم أو إصلاح مصنع أو هيكل يحتوي على الأسبستوس؛
- (و) نقل وتخزين وتداول الأسبستوس أو المواد التي تحتوي على الأسبستوس؛
- (ز) أنشطة أخرى تنطوي على خطر التعرض لغبار الأسبستوس المحمول جواً.
3. لأغراض هذه التوصية -
- (أ) مصطلح الأسبستوس يعني الشكل الليفي لسيليكات المعادن التي تنتمي إلى المعادن المكونة للصخور من مجموعة السربنتين، أي الكريسوتيل (الأسبستوس الأبيض)، ومجموعة الأمفيبول، أي الأكتينوليت الأموسيت (الأسبستوس البني، الكومينجتونيت-جرونيريت)، الأنثوفيليت، الكروسيدوليت (الأسبستوس الأزرق)، التريموليت، أو أي خليط يحتوي على واحد أو أكثر من هذه المعادن؛
- (ب) مصطلح غبار الأسبستوس يعني جزيئات الأسبستوس المحمولة جواً أو جزيئات الأسبستوس المستقرة التي من المحتمل أن تصبح محمولة جواً في بيئة العمل؛
- (ج) مصطلح غبار الأسبستوس المحمول جواً يعني، لأغراض القياس، جزيئات الغبار التي يتم قياسها عن طريق التقييم الوزني أو طريقة أخرى مكافئة؛
- (د) مصطلح ألياف الأسبستوس القابلة للاستنشاق يعني ألياف الأسبستوس التي يقل قطرها عن 3 ميكرومتر، ونسبة طولها إلى قطرها أكبر من 3:1. يجب أخذ الألياف التي يزيد طولها عن 5 ميكرومتر فقط في الاعتبار لغرض القياس؛
- (هـ) مصطلح التعرض للأسبستوس يعني التعرض في العمل لألياف الأسبستوس المحمولة جواً أو غبار الأسبستوس، سواء كان مصدره الأسبستوس أو المعادن أو المواد أو المنتجات التي تحتوي على الأسبستوس؛
- (و) يشمل مصطلح العمال أعضاء التعاونيات الإنتاجية.
- (ز) مصطلح ممثلي العمال يعني ممثلي العمال المعترف بهم على هذا النحو بموجب القانون أو الممارسة الوطنية، بما يتوافق مع اتفاقية ممثلي العمال لعام 1971.
ثانياً: المبادئ العامة
- 4. ينبغي صياغة التدابير المنصوص عليها بموجب المادة 3 من اتفاقية الأسبستوس لعام 1986 بحيث تغطي تنوع مخاطر التعرض المهني للأسبستوس في جميع فروع النشاط الاقتصادي، وينبغي وضعها مع مراعاة المادتين 1 و2 من اتفاقية السرطان المهني لعام 1974.
- 5. ينبغي للسلطة المختصة أن تراجع بشكل دوري التدابير المنصوص عليها، مع مراعاة مدونة قواعد الممارسة بشأن السلامة في استخدام الأسبستوس التي نشرتها منظمة العمل الدولية وغيرها من مدونات قواعد الممارسة أو الأدلة التي قد تضعها منظمة العمل الدولية واستنتاجات اجتماعات الخبراء التي قد تعقدها، فضلاً عن المعلومات الواردة من الهيئات المختصة الأخرى بشأن الأسبستوس والمواد البديلة.
- 6. يجب على السلطة المختصة، عند تطبيق أحكام هذه التوصية، أن تتصرف بعد التشاور مع أكثر المنظمات تمثيلاً لأصحاب العمل والعمال.
7.
- 8. يجب إلزام العمال الذين يعملون مع الأسبستوس أو المنتجات التي تحتوي على الأسبستوس، في حدود مسؤوليتهم، بالامتثال لإجراءات السلامة والنظافة المحددة، بما في ذلك استخدام معدات الحماية الكافية.
9.
ثالثاً: التدابير الوقائية والحمائية
10.
11.
- (1) ينبغي على السلطة المختصة تشجيع البحث في المشاكل التقنية والصحية المتعلقة بالتعرض للأسبستوس والمواد البديلة والتقنيات البديلة.
- (2) ينبغي على السلطة المختصة تشجيع البحث والتطوير في المنتجات التي تحتوي على الأسبستوس، أو المواد البديلة الأخرى، أو التقنيات البديلة غير الضارة أو الأقل ضرراً، بهدف القضاء على المخاطر التي يتعرض لها العمال أو تقليلها.
12.
- (1) يجب على السلطة المختصة، حيثما كان ذلك ضرورياً لحماية العمال، أن تطلب استبدال الأسبستوس بمواد بديلة، كلما أمكن ذلك.
- (2) قبل اعتماد أي مواد بديلة محتملة للاستخدام في أي عملية، يجب تقييمها بدقة من حيث آثارها الضارة المحتملة على الصحة. وينبغي الإشراف المستمر على صحة العمال المعرضين لهذه المواد، إذا اقتضت الضرورة.
13.
14.
15.
- (1) يجب على كل صاحب عمل وضع وتنفيذ برنامج للوقاية من تعرض العمال للأسبستوس والسيطرة عليه، وذلك بمشاركة العمال الذين يوظفهم. وينبغي مراجعة هذا البرنامج على فترات منتظمة وفي ضوء التغييرات التي تطرأ على عمليات العمل والآلات المستخدمة أو على تقنيات وأساليب الوقاية والسيطرة.
- (2) ينبغي للسلطة المختصة، وفقًا للممارسة الوطنية، أن تقوم بأنشطة لمساعدة المشاريع الصغيرة على وجه الخصوص، حيث قد تفتقر إلى المعرفة التقنية أو الوسائل، في إنشاء برامج وقائية في الحالات التي قد يحدث فيها التعرض للأسبستوس.
- 16. ينبغي اعتماد أجهزة الحماية التقنية وممارسات العمل المناسبة لمنع انبعاث غبار الأسبستوس في هواء أماكن العمل. وحتى في حال الالتزام بحدود التعرض أو معايير التعرض الأخرى، ينبغي اتخاذ تدابير لتقليل التعرض إلى أدنى مستوى ممكن عمليًا.
17. ينبغي أن تشمل التدابير المتخذة لمنع أو السيطرة على تعرض العمال للأسبستوس، وتجنب تعرضهم له، على وجه الخصوص ما يلي:
- (أ) لا ينبغي استخدام الأسبستوس إلا عندما يمكن منع مخاطره أو السيطرة عليها؛ وإلا، فينبغي استبداله، عندما يكون ذلك ممكناً من الناحية الفنية، بمواد أخرى أو باستخدام تقنيات بديلة، تم تقييمها علمياً على أنها غير ضارة أو أقل ضرراً؛
- (ب) يجب الحفاظ على عدد الأشخاص المكلفين بالعمل الذي ينطوي على التعرض للأسبستوس ومدة تعرضهم عند الحد الأدنى المطلوب لأداء المهمة بشكل آمن؛
- (ج) ينبغي استخدام الآلات والمعدات وعمليات العمل التي تقضي على أو تقلل من تكوين غبار الأسبستوس، وخاصة إطلاقه في بيئة العمل والبيئة العامة؛
- (د) يجب فصل أماكن العمل التي قد يؤدي فيها استخدام الأسبستوس إلى إطلاق غبار الأسبستوس في الهواء عن بيئة العمل العامة لتجنب التعرض المحتمل للأسبستوس للعمال الآخرين؛
- (هـ) يجب تحديد مناطق النشاط التي تنطوي على التعرض للأسبستوس بشكل واضح ووضع علامات تحذيرية تقيد الوصول غير المصرح به؛
- (و) يجب تسجيل موقع الأسبستوس المستخدم في بناء المباني.
18.
- (1) يجب حظر استخدام الكروسيدوليت والمنتجات التي تحتوي على هذه الألياف.
- (2) ينبغي تمكين السلطة المختصة، بعد التشاور مع أكثر المنظمات تمثيلاً لأصحاب العمل والعمال المعنيين، للسماح بالاستثناءات من الحظر الوارد في الفقرة الفرعية (1) أعلاه عندما يكون الاستبدال غير عملي بشكل معقول، شريطة اتخاذ خطوات لضمان عدم تعريض صحة العمال للخطر.
19.
- (1) يجب حظر رش جميع أشكال الأسبستوس.
- (2) يجب حظر تركيب مواد العزل المصنوعة من الأسبستوس الهشة.
- (3) ينبغي تمكين السلطة المختصة، بعد التشاور مع أكثر المنظمات تمثيلاً لأصحاب العمل والعمال المعنيين، للسماح بالاستثناءات من الحظر الوارد في الفقرتين الفرعيتين (1) و(2) أعلاه عندما لا تكون الطرق البديلة عملية بشكل معقول، شريطة اتخاذ خطوات لضمان عدم تعريض صحة العمال للخطر.
20.
- (1) يجب تحميل منتجي وموردي الأسبستوس ومصنعي وموردي المنتجات التي تحتوي على الأسبستوس مسؤولية وضع العلامات المناسبة والكافية على الحاوية أو المنتج.
- (2) يجب أن تتطلب القوانين أو اللوائح الوطنية طباعة الملصق باللغة أو اللغات الشائعة الاستخدام في البلد المعني والإشارة إلى أن الحاوية أو المنتج يحتوي على الأسبستوس، وأن استنشاق غبار الأسبستوس يشكل خطراً على الصحة، وأنه يجب اتخاذ تدابير وقائية مناسبة.
- (3) يجب أن تلزم القوانين أو اللوائح الوطنية منتجي وموردي الأسبستوس ومصنعي وموردي المنتجات التي تحتوي على الأسبستوس بتطوير وتقديم صحيفة بيانات تسرد محتوى الأسبستوس والمخاطر الصحية والتدابير الوقائية المناسبة للمادة أو المنتج.
- 21. ينبغي أن يستند نظام التفتيش المنصوص عليه في المادة 5 من اتفاقية الأسبستوس لعام 1986 إلى أحكام اتفاقية تفتيش العمل لعام 1947. ويجب أن يُجرى التفتيش بواسطة موظفين مؤهلين. وينبغي أن تتمكن جهات التفتيش من الحصول من صاحب العمل على المعلومات المشار إليها في الفقرة 13 أعلاه.
22.
- (1) ينبغي تحديد حدود التعرض بالرجوع إلى التركيز المرجح زمنيًا لغبار الأسبستوس المحمول جوًا، والذي يتم التعبير عنه عادةً من حيث يوم عمل مدته ثماني ساعات وأسبوع عمل مدته 40 ساعة، وإلى طريقة معترف بها لأخذ العينات والقياس.
- (2) ينبغي مراجعة حدود التعرض وتحديثها بشكل دوري في ضوء التقدم التكنولوجي والتطورات في المعرفة التقنية والطبية.
- 23. يجب فحص وصيانة المنشآت وأنظمة التهوية والآلات وأجهزة الحماية الخاصة بالتحكم في غبار الأسبستوس بشكل منتظم لضمان عملها بشكل جيد.
- 24. يجب تنظيف أماكن العمل بطريقة آمنة وبشكل متكرر حسب الحاجة لمنع تراكم غبار الأسبستوس على الأسطح. وينبغي تطبيق أحكام اتفاقية الأسبستوس لعام 1986 وهذه التوصية على عمال النظافة.
25.
- (1) عندما يتعذر منع أو السيطرة على مخاطر غبار الأسبستوس المحمول جواً، يجب على صاحب العمل توفير معدات حماية تنفسية مناسبة وملابس خاصة ملائمة، وصيانتها واستبدالها عند الضرورة، دون أي تكلفة على العمال. وفي مثل هذه الحالات، يجب إلزام العمال باستخدام هذه المعدات.
- (2) يجب أن تتوافق معدات الحماية التنفسية مع المعايير التي تحددها السلطة المختصة وأن تستخدم فقط كإجراء تكميلي أو مؤقت أو طارئ أو استثنائي وليس كبديل للرقابة الفنية.
- (3) عندما يكون استخدام معدات التنفس مطلوبًا، يجب توفير فترات راحة كافية في مناطق الراحة المناسبة، مع مراعاة الإجهاد البدني الناجم عن استخدام هذه المعدات.
26.
- (1) عندما قد تتلوث الملابس الشخصية للعمال بغبار الأسبستوس، يجب على صاحب العمل، وفقًا للقوانين أو اللوائح الوطنية وبالتشاور مع ممثلي العمال، أن يوفر للعامل ملابس عمل مناسبة مجانًا، والتي لا ينبغي ارتداؤها خارج مكان العمل.
- (2) يجب على أصحاب العمل تزويد العمال بمعلومات كافية وبشكل مناسب حول المخاطر الصحية التي قد يتعرض لها أفراد أسرهم أو غيرهم نتيجة أخذ ملابس ملوثة بغبار الأسبستوس إلى المنزل.
- (3) يجب أن تتم معالجة وتنظيف ملابس العمل المستعملة وملابس الحماية الخاصة في ظل ظروف خاضعة للرقابة، وفقًا لما تقتضيه السلطة المختصة، لمنع انبعاث غبار الأسبستوس.
27.
- (1) بالنسبة للعمال المعرضين للأسبستوس، ينبغي توفير غرف تغيير ملابس مزدوجة، ومرافق غسيل، ودشات، ومناطق استراحة، حسب الاقتضاء.
- (2) ينبغي السماح بوقت كافٍ، خلال ساعات العمل، لتغيير الملابس أو الاستحمام أو الاغتسال بعد انتهاء نوبة العمل، وفقًا للممارسة الوطنية.
28.
- (1) وفقًا للقانون والممارسة الوطنية، يجب على أصحاب العمل التخلص من النفايات التي تحتوي على الأسبستوس بطريقة لا تشكل خطرًا على صحة العمال المعنيين، بمن فيهم أولئك الذين يتعاملون مع نفايات الأسبستوس، أو على السكان في محيط المنشأة.
- (2) ينبغي على السلطة المختصة وأصحاب العمل اتخاذ التدابير المناسبة لمنع تلوث البيئة العامة بغبار الأسبستوس المنبعث من مكان العمل.
رابعاً: مراقبة بيئة العمل وصحة العمال
- 29. في الحالات التي تحددها السلطة المختصة، يجب على صاحب العمل اتخاذ الترتيبات اللازمة للمراقبة المنهجية لتركيز غبار الأسبستوس المحمول جواً في مكان العمل، ومدة ومستوى تعرض العمال للأسبستوس، ومراقبة صحة العمال.
30.
- (1) يجب قياس مستوى تعرض العمال للأسبستوس أو حسابه من حيث متوسط التركيزات المرجحة زمنيا لفترة مرجعية محددة.
- (2) يجب أن يتم أخذ عينات وقياس تركيز غبار الأسبستوس المحمول جواً بواسطة موظفين مؤهلين، باستخدام طرق معتمدة من قبل السلطة المختصة.
- (3) ينبغي أن يرتبط تواتر ومدى أخذ العينات والقياس بمستوى المخاطر، أو بالتغيرات في عمليات العمل أو الظروف الأخرى ذات الصلة.
- (4) عند تقييم المخاطر، ينبغي على السلطة المختصة أن تأخذ في الاعتبار المخاطر التي تشكلها جميع أحجام ألياف الأسبستوس.
31.
(1) للوقاية من الأمراض والضعف الوظيفي المرتبط بالتعرض للأسبستوس، يجب تزويد جميع العمال المكلفين بأعمال تنطوي على التعرض للأسبستوس، حسب الاقتضاء، بما يلي:
- (أ) فحص طبي قبل التعيين؛
- (ب) الفحوصات الطبية الدورية على فترات مناسبة؛
- (ج) اختبارات وفحوصات أخرى، ولا سيما صور الأشعة السينية للصدر واختبارات وظائف الرئة، والتي قد تكون ضرورية لمراقبة حالتهم الصحية فيما يتعلق بالمخاطر المهنية ولتحديد المؤشرات المبكرة للأمراض التي يسببها الأسبستوس.
- (2) يجب أن تحدد السلطة المختصة الفترات الفاصلة بين الفحوصات الطبية، مع مراعاة مستوى التعرض والحالة الصحية للعمال فيما يتعلق بالمخاطر المهنية.
- (3) يجب على السلطة المختصة ضمان توفير الاحتياطات اللازمة، وفقًا للقانون والممارسة الوطنيين، لاستمرار إتاحة الفحوصات الطبية المناسبة للعمال بعد انتهاء مهمة تنطوي على التعرض للأسبستوس.
- (4) يجب إجراء الفحوصات والاختبارات والتحقيقات المنصوص عليها في الفقرتين الفرعيتين (1) و (3) أعلاه قدر الإمكان خلال ساعات العمل، ويجب ألا تترتب عليها أي تكلفة على العامل.
- (5) عندما تكشف نتائج الاختبارات أو التحقيقات الطبية عن آثار سريرية أو ما قبل سريرية، يجب اتخاذ تدابير لمنع أو تقليل تعرض العمال المعنيين ولمنع المزيد من تدهور صحتهم.
- (6) ينبغي استخدام نتائج الفحوصات الطبية لتحديد الحالة الصحية فيما يتعلق بالتعرض للأسبستوس، ولا ينبغي استخدامها للتمييز ضد العامل.
- (7) ينبغي استخدام نتائج الفحوصات الطبية للمساعدة في وضع العامل في وظيفة تتناسب مع حالته الصحية.
(8) ينبغي أن يكون لدى العمال الخاضعين للإشراف على صحتهم-
- (أ) الحق في سرية المعلومات الشخصية والطبية؛
- (ب) الحق في الحصول على تفسيرات كاملة ومفصلة لأغراض ونتائج الإشراف؛
- (ج) الحق في رفض الإجراءات الطبية الغازية التي تنتهك سلامتهم الجسدية.
- 32. ينبغي إبلاغ العمال بطريقة كافية ومناسبة، وفقًا للممارسة الوطنية، بنتائج الفحوصات الطبية وتلقيهم نصائح فردية بشأن صحتهم فيما يتعلق بعملهم.
- 33. عند اكتشاف مرض مهني ناجم عن الأسبستوس من خلال المراقبة الصحية، يجب إخطار السلطة المختصة وفقًا للقانون والممارسة الوطنيين.
- 34. عندما يتبين أن استمرار التكليف بالعمل الذي ينطوي على التعرض للأسبستوس غير مستحسن طبيا، ينبغي بذل كل جهد ممكن، بما يتوافق مع الظروف والممارسات الوطنية، لتزويد العمال المعنيين بوسائل أخرى للحفاظ على دخلهم.
- 35. ينبغي أن تنص القوانين أو اللوائح الوطنية على تعويض العمال الذين يصابون بمرض أو يعانون من خلل وظيفي مرتبط بالتعرض المهني للأسبستوس، وفقًا لاتفاقية استحقاقات إصابات العمل لعام 1964.
36.
- (1) يجب الاحتفاظ بسجلات مراقبة بيئة العمل لمدة لا تقل عن 30 عامًا.
- (2) يجب الاحتفاظ بسجلات مراقبة تعرض العمال وكذلك أقسام ملفاتهم الطبية ذات الصلة بالمخاطر الصحية الناتجة عن التعرض للأسبستوس وصور الأشعة السينية للصدر لمدة لا تقل عن 30 عامًا بعد انتهاء مهمة تنطوي على التعرض للأسبستوس.
- 37. ينبغي أن يكون للعمال المعنيين وممثليهم وخدمات التفتيش حق الوصول إلى سجلات مراقبة بيئة العمل.
- 38. في حالة إغلاق منشأة، أو بعد إنهاء عمل عامل، يجب إيداع السجلات والمعلومات المحفوظة وفقًا للفقرة 36 أعلاه وفقًا لتوجيهات السلطة المختصة.
- 39. وفقًا للإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات متعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية، الذي اعتمده مجلس إدارة منظمة العمل الدولية، يجب إلزام المؤسسة الوطنية أو متعددة الجنسيات التي لديها أكثر من منشأة واحدة بتوفير تدابير السلامة المتعلقة بالوقاية من المخاطر الصحية الناجمة عن التعرض المهني للأسبستوس ومكافحتها والحماية منها، دون تمييز، للعمال في جميع منشآتها بغض النظر عن المكان أو البلد الذي تتواجد فيه.
خامساً: المعلومات والتعليم
- 40. ينبغي على السلطة المختصة اتخاذ تدابير لتعزيز تدريب وتوعية جميع الأشخاص المعنيين فيما يتعلق بالوقاية من المخاطر الصحية الناجمة عن التعرض المهني للأسبستوس ومكافحتها والحماية منها.
- 41. ينبغي للسلطة المختصة، بالتشاور مع أكثر المنظمات تمثيلاً لأصحاب العمل والعمال المعنيين، أن تضع أدلة تعليمية مناسبة لأصحاب العمل والعمال وغيرهم.
- 42. يجب على أصحاب العمل ضمان حصول العمال المعرضين للأسبستوس على تدريب وتعليمات دورية، دون أي تكلفة عليهم، بلغة وأسلوب يسهل عليهم فهمهما، حول آثار هذا التعرض على الصحة، وحول التدابير التي يجب اتخاذها لمنع ومكافحة التعرض للأسبستوس، وخاصة حول ممارسات العمل الصحيحة التي تمنع وتتحكم في تكوين وإطلاق غبار الأسبستوس في الهواء، وحول استخدام معدات الحماية العامة والشخصية الموضوعة تحت تصرف العمال.
- 43. ينبغي أن تلفت التدابير التعليمية الانتباه إلى الخطر الخاص الذي يهدد صحة العمال والناجم عن الجمع بين التدخين والتعرض للأسبستوس.
- 44. ينبغي على منظمات أصحاب العمل والعمال اتخاذ إجراءات إيجابية للتعاون والمساهمة في برامج التدريب والمعلومات والوقاية والمكافحة والحماية فيما يتعلق بالمخاطر المهنية الناجمة عن التعرض للأسبستوس.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق