عودة إلى صفحة التعليق على قانون الطفل👈 (هنا)
(المادة 82)
على صاحب العمل الذي يستخدم خمسين عاملاً فأكثر - سواء كانوا يعملون في مكان أو أمكنة متفرقة في مدينة أو قرية واحدة - استخدام الأطفال المعاقين الذين ترشحهم مكاتب القوى العاملة بحد أدنى اثنين في المائة من بين نسبة الخمسة في المائة المنصوص عليها في القانون رقم (39) لسنة 1975 بشأن تأهيل المعاقين.
ويجوز لصاحب العمل شغل هذه النسبة باستخدام أطفال معاقين بغير طريق الترشيح من مكاتب القوى العاملة، ممن سبق قيدهم بهذه المكاتب.
ويخطر صاحب العمل مكتب القوى العاملة المختص بمن تم استخدامهم بكتاب موصى عليه بعلم الوصول خلال عشرة أيام من تاريخ تسليمهم العمل.
Article 82
An employer who employs fifty or more workers - whether they work in one place or in separate places in one city or village - must employ disabled children nominated by the labor offices, at a minimum of two percent of the five percent stipulated in Law No. (39) of 1975 regarding the rehabilitation of the disabled.
The employer may fill this percentage by using disabled children other than those nominated by the labor offices, who have previously been registered with these offices.
The employer shall notify the relevant labor office of those who have been employed by registered mail with return receipt requested within ten days from the date of their employment.
النص في القانون السابق :
المذكرة الإيضاحية :
الأعمال التحضيرية :
التعليق
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق