الصفحات

تحميل وطباعة هذه الصفحة

Print Friendly and PDF

بحث هذه المدونة الإلكترونية

‏إظهار الرسائل ذات التسميات مؤلفاتي. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات مؤلفاتي. إظهار كافة الرسائل

الجمعة، 28 يوليو 2023

الطعن 643 لسنة 13 ق جلسة 27 / 2 / 1972 إدارية عليا مكتب فني 17 ج 2 ق 44 ص 283

جلسة 27 من فبراير سنة 1972

برئاسة السيد الأستاذ المستشار الدكتور أحمد ثابت عويضه رئيس المحكمة وعضوية السادة الأساتذة أحمد فؤاد أبو العيون وسليمان محمود جاد ومحمد فهمي طاهر ومحمد عوض الله مكي.. المستشارين.

-------------------

(44)

القضية رقم 643 لسنة 13 القضائية

1 - دعوى الإلغاء "ميعاد رفعها".
صدور قرار من اللجنة القضائية بأحقية العامل في تسوية حالته - تراخي جهة الإدارة في تنفيذ هذا القرار - ميعاد الطعن في قرار الترقية الذي صدر بعد قرار اللجنة القضائية وقبل تنفيذه - يبدأ من التاريخ الذي تصدر فيه جهة الإدارة قرارها بتنفيذ قرار اللجنة القضائية - بيان ذلك (1).
2 - عاملون مدنيون "ترقية. تسوية. قواعد الإنصاف".
صدور قرار بالترقية إلى الدرجة السادسة في الكادر الفني المتوسط - ليس للعامل الذي كان معيناً في تاريخ هذه الترقية في كادر العمال أن يزاحم من كان يشغل الدرجة السابعة فعلاً - لا يغير ذلك أن تسوى حالة هذا العامل في الكادر الفني المتوسط بعد إجراء الترقية وترد أقدميته فرضاً إلى ما قبل ذلك - كما لا يغير منه أن يكون للعامل الحق في تسوية حالته طبقاً لقواعد الإنصاف - أساس ذلك أن تطبيق قواعد الإنصاف على عمال اليومية يقتصر على منحهم أجوراً موازية لمؤهلاتهم دون منحهم الدرجات التي تقررها هذه القواعد - بيان ذلك.

-------------------
إن وضع المدعي القانوني لم يتحدد وفقاً لقرار اللجنة القضائية الصادر لصالحه في التظلم رقم 1373 لسنة 1 القضائية على نحو يتبين منه حقيقة مركزه في الطعن على القرار الذي تخطاه في الترقية إلى الدرجة السادسة الفنية المتوسطة، إلا بعد أن قامت الجهة الإدارية بتسوية حالته وفقاً لقرار اللجنة المشار إليه بتاريخ 30 من يونيه سنة 1962 - حيث وضع على الدرجة السابعة الفنية المتوسطة التي يستحقها اعتباراً من 17 من أغسطس سنة 1948 - وبذلك انحسم مركزه القانوني وتحدد بصفة نهائية، وأرسخ اليقين لديه بحقيقة وضعه من القرار المطعون فيه وأفسح له ميعاد التظلم منه ومن هذا التاريخ راعى المدعي المواعيد المقررة للطعن.
إن وضع المدعي الوظيفي - عند صدور قرار الترقية المطعون فيه بتاريخ 25 من يناير سنة 1958 وقبل تعيينه بالدرجة السابعة في الكادر الفني المتوسط بتاريخ 5 من فبراير سنة 1962 - كان مستقراً في كادر العمال بينما الحركة المطعون فيها صادرة بالترقية إلى الدرجة السادسة في الكادر الفني المتوسط ومن ثم فإن المدعي لم يعين في هذا الكادر إلا بعد صدور القرار المطعون فيه وبهذه المثابة لم يكن له أصل حق في أن يتزاحم في الترقية مع من كان ينظمهم هذا الكادر ممن كانوا يشغلون فعلاً الدرجة السابعة الفنية وقت صدور الحركة المطعون فيها، وكان لابد لكي يكون له هذا الحق أن يكون القرار الصادر بتعيينه في هذا الكادر قد صدر سابقاً على هذه الحركة، أما وقد صدر بعد هذه الحركة فإنه بذلك ينهار الأساس القانوني الذي يقيم عليه المدعي هذه الدعوى.
ومن حيث إنه لا يغير مما تقدم - أن المدعي قد سويت حالته في 30 من يونيه سنة 1962 - أي في تاريخ لاحق لتعيينه في الكادر الفني المتوسط تنفيذاً لقرار اللجنة القضائية - فردت أقدميته في الدرجة السابعة في هذا الكادر إلى 17 من أغسطس سنة 1948 فرضاً مما يؤهله للترقية في الحركة المطعون فيها - لا يغير هذا مما تقدم ذلك أنه مهما يكن من أمر أقدميته هذه التي لم ترتب له في هذه الدرجة إلا بعد تسوية حالته وبعد الحركة المطعون فيها - فإنه ما كان ممكناً ولا جائزاً أن ترتب له هذه الأقدمية قبل تعيينه في الكادر الفني المتوسط، ومن ثم فليس من شأن إرجاع أقدميته في الدرجة السابعة في هذا الكادر على النحو المشار إليه أن يتزاحم في الترقيات التي تمت به قبل تعيينه وإلا أدى ذلك إلى أن يقع المساس بالحقوق التي اكتسبت لذويها من موظفي هذا الكادر الأمر الذي لا يجوز قانوناً.
ومن حيث إنه لا حجة فيما استند إليه الحكم المطعون فيه - من أن العبرة بتقرير حق المدعي في أقدمية الدرجة السابعة بمقتضى قرار مجلس الوزراء الصادر في سنة 1951 والذي منحه الحق في هذه الدرجة المقررة لمؤهله من بدء تعيينه في 17 من أغسطس سنة 1948 الأمر الذي أقرته اللجنة القضائية في قرارها المشار إليه - لا حجة في ذلك، إذ أن منح الدرجات والمرتبات التي تقررها قواعد الإنصاف لا يكون إلا لمن كانوا في سلك الدرجات أما من لم يكونوا في هذا السلك وإنما كانوا معينين في كادر عمال اليومية فإن حق هؤلاء يقتصر على منحهم أجوراً موازية لمؤهلاتهم قياساً على مرتبات نظرائهم المؤهلين والمعينين في سلك الدرجات، ومن ثم فإنه لما كان وضع المدعي الوظيفي - قبل تعيينه في الكادر الفني المتوسط - كان مستقراً في كادر عمال اليومية فإنه من شأن قرار اللجنة القضائية الذي قضى بأحقيته في تسوية حالته وفقاً للقواعد الواردة في قرارات مجلس الوزراء الصادرة في أول يوليه و9 من ديسمبر سنة 1951 - ليس من شأن هذا القرار أن يمنحه الدرجة المقررة لمؤهله وهو في هذا الكادر وإنما كل ما يمكن أن يمنحه له هو تسوية أجره اليومي قياساً على ما هو مقرر لنظيره المعين على درجة بالميزانية بأن يرفع أجره إلى ما يعادل مرتب هذا النظير، وتتمخض هذه التسوية في النهاية عن مصرف مالي في الكادر الذي ينتمي إليه وهو كادر العمال.


"المحكمة"

بعد الاطلاع على الأوراق وسماع الإيضاحات وبعد المداولة.
ومن حيث إن الطعن قد استوفى أوضاعه الشكلية.
ومن حيث إن عناصر هذه المنازعة تتحصل - حسبما يخلص من الأوراق - في أن المدعي أقام الدعوى رقم 399 لسنة 10 القضائية بعريضة أودعها سكرتيرية المحكمة الإدارية لوزارتي الأشغال والحربية وطلب فيها الحكم "بإلغاء القرار الصادر في 25 من يناير سنة 1958 فيما تضمنه من تخطيه في الترقية إلى الدرجة السادسة بالكادر الفني المتوسط مع ما يترتب على ذلك من آثار" وبجلسة 2 من سبتمبر سنة 1964 قضت المحكمة الإدارية لوزارة الأشغال بعدم اختصاصها بنظر الدعوى وإحالتها إلى المحكمة الإدارية للرئاسة والمؤسسات والهيئات العامة، وقد أحالتها هذه المحكمة بدورها إلى محكمة القضاء الإداري للاختصاص تنفيذاً لحكم القانون 144 لسنة 1964 وقيدت بسجل المحكمة برقم 2540 لسنة 19 القضائية، وتخلص الدعوى في أن المدعي عين بمصلحة الميكانيكا والكهرباء في 17 من أغسطس سنة 1948 ثم نقل إلى إدارة الغاز والكهرباء في 13 من فبراير سنة 1956 وصدر لصالحه حكم من اللجنة القضائية في الدعوى 1373 لسنة 1 القضائية قضى بأحقيته في تسوية حالته وفقاً للقواعد الواردة في قرار مجلس الوزراء في أول يوليه و2 و9 ديسمبر سنة 1951 وأصبح الحكم نهائياً، وقد تباطأت إدارة الغاز والكهرباء في تنفيذ الحكم المشار إليه إلى أن أصدرت القرار الوزاري رقم 14 لسنة 1962 في 30 من يونيه سنة 1962 بإرجاع أقدميته في الدرجة السابعة إلى 17 من أغسطس سنة 1948، وقد صدر قرار في 25 من يناير سنة 1958 بترقية زميله السيد/ سعيد علي خليل إلى ذات الدرجة وذلك بعد نقل المدعي لإدارة الغاز والكهرباء بأكثر من سنة، ولما كان المدعي يسبق المطعون في ترقيته في أقدمية الدرجة السابعة فقد كان من المتعين إرجاع أقدميته في الدرجة السادسة إلى تاريخ القرار كأثر للحكم، وقال أنه بمجرد علمه بقرار تسوية حالته تنفيذاً للحكم بطريقة مبتورة بادر بتقديم تظلمه في 19 من أغسطس سنة 1962 ولما لم يصله رد على تظلمه مما يعتبر رفضاً ضمنياً بادر بتقديم طلب إعفاء من الرسوم قيد برقم 57 لسنة 10 وتقرر رفضه في 20 من فبراير سنة 1963 فبادر بتقديم دعواه هذه في الميعاد. وقد أجابت الجهة الإدارية على الدعوى بأن المدعي عين في وظيفة سائق ديزل باليومية بدرجة دقيق بأجر يومي قدره 320 مليماً اعتباراً من 17 من أغسطس سنة 1948 وهو حاصل على دبلوم المدارس الصناعية نظام حديث خمس سنوات عام 1948 ثم نقل إلى إدارة الغاز والكهرباء بتاريخ 13 من فبراير سنة 1956 وكان أجره اليومي قد بلغ 380 مليماً ثم رقى إلى درجة دقيق ممتاز في 29 من أبريل سنة 1958 فبلغ أجره 440 مليماً وصدر القرار الوزاري رقم 14 لسنة 1962 متضمناً تسوية حالته باعتباره في الدرجة السابعة الفنية المتوسطة من 17 من أغسطس سنة 1948 وتدرج حالته وفقاً لما هو وارد بهذا القرار وصرف الفروق المالية المترتبة على ذلك وكان ذلك استناداً إلى قرار اللجنة القضائية لوزارة الأشغال الصادر بجلسة 12 من مارس سنة 1953 وقالت الجهة الإدارية أن الطعن على القرار رقم 140 لسنة 1958 الصادر في 25 يناير سنة 1958 لم يقدم في الميعاد مما يجعل القرار حصيناً من الإلغاء ولا دخل لتراخي الإدارة في تسوية حالته طبقاً لقرار اللجنة القضائية في تحصن القرار المطعون فيه، وعقب المدعي على هذا الرد بأن العبرة بالقرار الصادر بتسوية حالته والذي به يتحدد مركزه وهو لم يتراخ في طلب تنفيذه وبجلسة 16 من فبراير سنة 1967 أصدرت محكمة القضاء الإداري حكمها في الدعوى ويقضي "بقبول الدعوى شكلاً، وفي الموضوع بإرجاع أقدمية المدعي في الدرجة السادسة الفنية المتوسطة إلى 25 من يناير سنة 1958 مع ما يترتب على ذلك من آثار وألزمت المؤسسة المصروفات" وأقامت قضاءها فيما يتعلق بقبول الدعوى شكلاً على أن قرار تسوية حالة المدعي الذي صدر في 30 من يونيه سنة 1962 هو الذي أرسى اليقين لديه بحقيقة مركزه القانوني، وقد تظلم من القرار المطعون في 20 من أغسطس سنة 1962 وتقدم بطلب الإعفاء من الرسوم القضائية في 15 من أكتوبر سنة 1962، ولما رفض طلبه في 10 من فبراير سنة 1963 أقام دعواه في الموعد القانوني. وفيما يتعلق بالناحية الموضوعية أقامت المحكمة قضاءها على أنه لا محل لما تذهب إليه جهة الإدارة من أن تعيين المدعي في الدرجة السابعة كان لاحقاً على صدور القرار المطعون فيه، لأن العبرة بتاريخ تقرير حقه في أقدمية الدرجة السابعة بمقتضى قرار مجلس الوزراء الصادر في سنة 1951 والذي منحه الحق في الدرجة السابعة المقررة لمؤهله الدراسي من بدء تعيينه في 17 من أغسطس سنة 1948 وهو ما أقرته اللجنة القضائية بمقتضى حكمها الحائز لقوة الشيء المقضى فيه، وأصبح نهائياً بعدم الطعن عليه، وكان يتعين إجراء تسوية حالته على مقتضاه قبل إجراء الحركة المطعون فيها، ولكن جهة الإدارة تراخت في إجراء هذه التسوية حتى 30 من يونيه سنة 1962 وكان نتيجة ذلك أن تخطته في الترقية بالأقدمية المطلقة، وبناء على ذلك يكون القرار المطعون فيه قد صدر على خلاف القانون إذ أن المطعون في ترقيته ترجع أقدميته في الدرجة السابعة إلى أول يناير سنة 1949 بينما ترجع أقدمية المدعي في هذه الدرجة إلى 17 من أغسطس سنة 1948 ولما كان المدعي قد رقى إلى الدرجة السادسة اعتباراً من 15 من أغسطس سنة 1962 فإن مصلحته تصبح قاصرة على إرجاع أقدميته في الدرجة المشار إليها إلى 25 من يناير سنة 1959 تاريخ نفاذ الحركة المطعون فيها.
ومن حيث إن الطعن يقوم على أن الحكم المطعون فيه أخطأ في تطبيق القانون لأن المدعي لا يطعن في القرار رقم 140 لسنة 1958 الصادر في 25 يناير سنة 1958 في المواعيد القانونية ومن ثم فقد أصبح حصيناً وتكون الدعوى غير مقبولة شكلاً لرفعها بعد الميعاد، كما جانب الحكم المطعون فيه جادة الصواب عندما ألقى على عاتق جهة الإدارة مسئولية عدم تنفيذ قرار اللجنة القضائية إذ أن هذه المسئولية تقع على المدعي وحده الذي لم يطلب تنفيذ هذا القرار، وقد منحه القانون الوسائل اللازمة لإجبار الإدارة على ذلك، كذلك فإن المطعون ضده لم يكن قد عين في الكادر الفني المتوسط وقت صدور القرار المطعون فيه، ذلك أن تاريخ تعيينه بالدرجة السابعة الفنية المتوسطة كان في 5 من فبراير سنة 1962 وهو تاريخ لاحق على صدور القرار المطعون فيه الذي صدر في 25 من يناير سنة 1958 ومن البديهي أن حقه في الترقية إلى الدرجة المشار إليها لن يترتب إلا إذا كان معيناً بهذا الكادر في تاريخ سابق على التاريخ الذي يطلب إرجاع أقدميته في هذه الدرجة.
ومن حيث إنه بالنسبة للوجه الأول من الطعن المتعلق بالدفع بعدم قبول الدعوى شكلاً لرفعها بعد الميعاد فإن الحكم المطعون فيه سليم فيما انتهى إليه في هذا الخصوص ذلك:
أن وضع المدعي القانوني لم يتحدد وفقاً لقرار اللجنة القضائية الصادر لصالحه في التظلم رقم 1373 لسنة 1 القضائية على نحو يتبين منه حقيقة مركزه في الطعن على القرار الذي تخطاه في الترقية إلى الدرجة السادسة الفنية المتوسطة، إلا بعد أن قامت الجهة الإدارة بتسوية حالته وفقاً لقرار اللجنة المشار إليه بتاريخ 30 من يونيه سنة 1962 - حيث وضع على الدرجة السابعة الفنية المتوسطة التي يستحقها اعتباراً من 17 من أغسطس سنة 1948 - وبذلك انحسم مركزه القانوني وتحدد بصفة نهائية، وأرسخ اليقين لديه بحقيقة وضعه من القرار المطعون فيه وأفسح له ميعاد التظلم منه ومن هذا التاريخ راعى المدعي المواعيد المقررة للطعن.
وبذلك تكون دعواه قد استوفت أوضاعها الشكلية ورفعت في الميعاد فهي مقبولة شكلاً.
ومن حيث إنه بالنسبة لوجه الطعن المتعلق بالموضوع، فإن الثابت من الأوراق أن وضع المدعي الوظيفي - عند صدور قرار الترقية المطعون فيه بتاريخ 25 من يناير سنة 1958 وقبل تعيينه بالدرجة السابعة في الكادر الفني المتوسط بتاريخ 5 من فبراير سنة 1962 - كان مستقراً في كادر العمال بينما الحركة المطعون فيها صادرة بالترقية إلى الدرجة السادسة في الكادر الفني المتوسط, ومن ثم فإن المدعي لم يعين في هذا الكادر إلا بعد صدور القرار المطعون فيه, وبهذه المثابة لم يكن له أصل حق في أن يتزاحم في الترقية مع من كان ينتظمهم هذا الكادر ممن كانوا يشغلون فعلاً الدرجة السابعة الفنية وقت صدور الحركة المطعون فيها، وكان لابد لكي يكون له هذا الحق أن يكون القرار الصادر بتعيينه في هذا الكادر قد صدر سابقاً على هذه الحركة، أما وقد صدر بعد هذه الحركة فإنه بذلك ينهار الأساس القانوني الذي يقيم عليه المدعي هذه الدعوى.
ومن حيث إنه لا يغير مما تقدم - أن المدعي قد سويت حالته في 30 من يونيه سنة 1962 - أي في تاريخ لاحق لتعيينه في الكادر الفني المتوسط - تنفيذاً لقرار اللجنة القضائية, فردت أقدميته في الدرجة السابعة في هذا الكادر إلى 17 من أغسطس سنة 1948 فرضاً مما يؤهله للترقية في الحركة المطعون فيها - لا يغير هذا مما تقدم, ذلك أنه مهما يكن من أمر أقدميته هذه التي لم ترتب له في هذه الدرجة إلا بعد تسوية حالته وبعد الحركة المطعون فيها, فإنه ما كان ممكناً ولا جائزاً أن ترتب له هذه الأقدمية قبل تعيينه في الكادر الفني المتوسط، ومن ثم فليس من شأن إرجاع أقدميته في الدرجة السابعة في هذا الكادر على النحو المشار إليه, أن يتزاحم في الترقيات التي تمت به قبل تعيينه, وإلا أدى ذلك إلى أن يقع المساس بالحقوق التي اكتسبت لذويها من موظفي هذا الكادر الأمر الذي لا يجوز قانوناً.
ومن حيث إنه لا حجة فيما استند إليه الحكم المطعون فيه, من أن العبرة بتقرير حق المدعي في أقدمية الدرجة السابعة بمقتضى قرار مجلس الوزراء الصادر في سنة 1951 والذي منحه الحق في هذه الدرجة المقررة لمؤهله من بدء تعيينه في 17 من أغسطس سنة 1948 الأمر الذي أقرته اللجنة القضائية في قرارها المشار إليه - لا حجة في ذلك، إذ أن منح الدرجات والمرتبات التي تقررها قواعد الإنصاف لا يكون إلا لمن كانوا في سلك الدرجات أما من لم يكونوا في هذا السلك وإنما كانوا معينين في كادر عمال اليومية فإن حق هؤلاء يقتصر على منحهم أجوراً موازية لمؤهلاتهم قياساً على مرتبات نظرائهم المؤهلين والمعينين في سلك الدرجات، ومن ثم فإنه لما كان وضع المدعي الوظيفي - قبل تعيينه في الكادر الفني المتوسط - كان مستقراً في كادر عمال اليومية فإنه ليس من شأن قرار اللجنة القضائية الذي قضى بأحقيته في تسوية حالته وفقاً للقواعد الواردة في قرارات مجلس الوزراء الصادرة في أول يوليه و9 من ديسمبر سنة 1951 - ليس من شأن هذا القرار أن يمنحه الدرجة المقررة لمؤهله وهو في هذا الكادر وإنما كل ما يمكن أن يمنحه له هو تسوية أجره اليومي قياساً على ما هو مقرر لنظيره المعين على درجة بالميزانية بأن يرفع أجره إلى ما يعادل مرتب هذا النظير، وتتمخض هذه التسوية في النهاية عن مصرف مالي في الكادر الذي ينتمي إليه وهو كادر العمال.
ومن حيث إنه بناء على ما تقدم تكون دعوى المدعي غير قائمة على أساس سليم من القانون، وإذا أخذ الحكم المطعون فيه بغير هذا النظر فإنه يكون قد جانب الصواب في تأويل القانون وتطبيقه ويتعين لذلك الحكم بإلغائه ورفض الدعوى مع إلزام المدعي بالمصروفات.

"فلهذه الأسباب"

حكمت المحكمة بقبول الطعن شكلاً، وفي الموضوع بإلغاء الحكم المطعون فيه، وبرفض الدعوى وألزمت المدعي بالمصروفات.


(1) راجع حكم المحكمة الإدارية العليا الصادر بجلسة 21 من نوفمبر سنة 1965 في القضية رقم 1418 لسنة 8 ق المنشور بمجموعة السنة الحادية عشرة قاعدة رقم 4 ص 28 - وقارن حكمها الصادر بجلسة 23 من مارس سنة 1969 في القضية رقم 853 لسنة 10 ق المنشور بمجموعة السنة الرابعة عشرة قاعدة رقم 67 ص 525.

الأحد، 1 فبراير 2015

دور نظام الوقف الإسلامي في التنمية الاقتصادية المعاصرة



مقدمة ……. فصل تمهيدي ……..
المبحث الأول : تعريف الوقف ……..
المطلب الأول : تعريف الوقف في اللغة …….. 
المطلب الثاني : تعريف الوقف في الاصطلاح …….
المطلب الثالث : الوقف والتبرع ……..
المطلب الرابع : الوقف والادخار …….
المطلب الخامس : الوقف والإرصاد …….
المبحث الثاني : أنواع الوقف ……..
المطلب الأول : التقسيم الأساسي باعتبار الغرض ……. المطلب الثاني : تقسيمات أخرى …….
المبحث الثالث : التطور التاريخي والتشريعي لنظام الوقف الإسلامي …….
المطلب الأول : الوقف قبل الإسلام ……..
المطلب الثاني : الوقف بعد الإسلام ……..
الباب الأول : فقه الوقف …….. 
تمهيد …….
الفصل الأول : صفة الوقف ( حكمه التكليفي ) …….
الفصل الثاني : أركان الوقف وشروطه …….
المبحث الأول : الواقف …….
المبحث الثاني : الموقوف …….
المبحث الثالث : الموقوف عليه ……
المبحث الرابع : الصيغة ……
الفصل الثالث : أسس الوقف ……..
المبحث الأول : الناظر على الوقف ….…
المبحث الثاني : أهداف الوقف …….
المبحث الثالث : الشخصية الاعتبارية للوقف الإسلامي …….
الفصل الرابع : مصارف الوقف ……..
الفصل الخامس : مشاريع وقفية عالمية ودولية ……..
الفصل السادس : قرارات مجمع الفقه الإسلامي بشأن الوقف ……..
الباب الثاني : التنمية الاقتصادية والإسلام ………
الفصل الأول : التنمية الاقتصادية ………
تمهيد ……… 
المبحث الأول : ماهية التنمية ……..
المبحث الثاني : التنمية والفقر ……..
المبحث الثالث : التنمية وتحسن دخل الفرد ………
المبحث الرابع : تحديات التنمية ………
الفصل الثاني : التنمية الاقتصادية والإسلام ……..
المبحث الأول : الإسلام والتنمية ………
المبحث الثاني : الاقتصاد الإسلامي والاقتصاد الوضعي ………
الباب الثالث : نظام الوقف الإسلامي في مصر ………
تمهيد ………
الفصل الأول : التعريف بنظام الوقف الإسلامي في مصر ………
الفصل الثاني : دور الوقف في دعم المنظمات الأهلية ………
الفصل الثالث : دور الوقف في دعم المؤسسات الثقافية والاجتماعية ……….
المبحث الأول : الوقف ودعم المؤسسات الثقافية العامة …….
المبحث الثاني : إشراف وزارة الأوقاف المصرية على الوقف الإسلامي ………
الفصل الرابع : التشريعات والقوانين المتعلقة بالوقف ………
الباب الرابع : دور نظام الوقف الإسلامي في التنمية الاقتصادية المعاصرة ………
الفصل الأول : أهمية الوقف في التنمية ……..
الفصل الثاني : دور نظام الوقف إجمالًا ……….
الفصل الثالث : دور الوقف في تلبية حاجات المجتمع الدينية ……..
المبحث الأول : دور الوقف في إقامة شعائر الإسلام ………
المبحث الثاني : المسجد وبناء الإنسان ………
المبحث الثالث : الوقف والمواسم الدينية ……..
الفصل الرابع : دور الوقف في تلبية حاجات المجتمع العلمية والثقافية ………
المبحث الأول : الوقف على المدارس ……..
المبحث الثاني : الوقف في التعليم ثروة استثمارية متزايدة ………
المبحث الثالث : الوقف على المكتبات ……..
الفصل الخامس : دور الوقف في تلبية حاجات المجتمع الصحية ……..
المبحث الأول : الصحة بوجه عام ……..
المبحث الثاني : محافظة الوقف الإسلامي على الصحة النفسية ………
المبحث الثالث : محافظة الوقف الإسلامي على الصحة العقلية ……..
الفصل السادس : دور الوقف الإسلامي في تلبية حاجات المجتمع الاجتماعية ………
الفصل السابع : دور الوقف الإسلامي في تلبية حاجات المجتمع الاقتصادية ………
الفصل الثامن : دور الوقف الإسلامي في تلبية حاجات المجتمع الإنسانية ………
الفصل التاسع : دور الوقف الإسلامي في تلبية حاجات المجتمع الأمنية ……… 
الخاتمة …….. 
المصادر والمراجع 

البطالة مشكلة لا يعرفها الإسلام




مقدمة .....
البطالة المفهوم والمحتوى.....
تمهيد ..... 
الفصل الأول : تعريف البطالة .....
المطلب الأول : تعريف البطالة في اللغة .....
المطلب الثاني : تعريف البطالة في الاصطلاح .....
المطلب الثالث : تعريف البطالة كمشكلة اقتصادية .....
الفرع الأول : إشكالية التعريف .....
الفرع الثاني : التعريف السائد .....
الفرع الثالث : رأينا في الموضوع .....
الفصل الثاني : تقسيمات البطالة وأنواعها .....
التقسيم الأول : من حيث إرادة العاطل .....
البطالة الاختيارية .....
البطالة الإجبارية ......
التقسيم الثاني : من حيث الظهور والخفاء .....
البطالة السافرة ..... 
البطالة المقنعة .....
التقسيم الثالث : من حيث توقيت البطالة .....
البطالة الدورية .....
البطالة الموسمية .....
البطالة الجزئية .....
التقسيم الرابع : من حيث تأثير السوق .....
البطالة الاحتكاكية .....
البطالة الهيكلية ..... 
البطالة التكنولوجية .....
التقسيم الخامس : من حيث استمرارها .....
البطالة المزمنة .....
البطالة المستمرة ..... 
البطالة العارضة .....
التقسيم السادس : من حيث طبيعة العاطل .....
بطالة المتعلمين .....
بطالة المشردين ..... 
بطالة المهاجرين .....
الباب الثاني : أسباب البطالة وآثارها .....
الفصل الأول : أسباب البطالة .....
الفصل الثاني : الآثار المترتبة على البطالة .....
الآثار الاجتماعية ..... 
الآثار النفسية .....
الآثار الاقتصادية .....
الآثار السياسية ..... 
الآثار الديموجرافية .....
الفصل الثالث : تأثير البطالة على المجتمع .....
الباب الثالث : فشل الحلول الوضعية الداخلية لمشكلة البطالة ..... 
تمهيد .....
الفصل الأول : تجفيف منابع نهر البطالة .....
الفصل الثاني : توسيع مصبات نهر البطالة .....
الفصل الثالث : ردم ما تبقى من نهر البطالة .....
الباب الرابع : فشل الحلول الوضعية الدولية لمشكلة البطالة .....
تمهيد .....
اتفاقية البطالة لعام 1919م .....
اتفاقية البطالة لعام 1988م .....
الباب الخامس : الإسـلام والـبـطـالـة .....
تمهيد .....
الفصل الأول : الإسلام والبطالة .....
الفصل الثاني : الإسلام والعمل .....
الفصل الثالث : الإسلام وعمل المرأة .....
الباب السادس : الوقف الإسلامي والبطالة .....
الفصل الأول : ماهية الوقف الإسلامي .....
الفصل الثاني : دور الوقف الإسلامي في علاج المشكلة .....
الفصل الثالث : توصيات لتعظيم الاستفادة من الوقف .....
الباب السابع : الـزكـاة والـبـطـالـة .....
تمهيد .....
الفصل الأول : تعريف الزَّكاة .....
الفصل الثاني : مصارف الزَّكاة .....
الفصل الثالث : دور الزَّكاة في علاج المشكلة .....
الخاتمة ..... 
المراجع

أمن الأمة من منظور مقاصد الشريعة




مقدمة .....
فصل تمهيدي : أمن الأمة : المفهوم والمحتوى ..... 
تمهيد .....
المبحث الأول : تعريف الأمة .....
المطلـب الأول : تعريف الأمة في اللغة .....
المطلـب الثاني : تعريف الأمة في الاصطلاح .....
المطلب الثالث : الأمة في الحضارة الإسلامية .....
المطلـب الرابع : الأمة ونفي الفرقة .....
المبحث الثاني : تعريف الأمن .....
المـطـلـب الأول: تعريف الأمن في اللغة .....
المطلـب الـثـانـي: تعريف الأمن في الاصطلاح .....
المطلب الثـالـث: حاجة الناس إلى الأمن .....
المطـلـب الـرابـع: واجب الإمام نحو أمن الأمة .....
المطلب الخامس: عناصر الأمن الاجتماعي للأمة .....
الباب الأول الحفاظ على النفس .....
الفصل الأول : الحفاظ على النفس من جانب الوجود ( الجانب الإيجابي ) ..... 
معنى النفس ..... 
الفصل الثاني : حَدُّ الحرابة : الحفاظ على النفس من جانب العدم ( الجانب السلبي ) .....
معنى الحرابة ..... 
جزاء الحرابة .....
المحارب ..... 
عقوبة المحاربين ..... 
كيفيَّة تنفيذ العقوبة .....
ما تثبت به الحرابة .....
ضمان المال والجراحات بعد إقامة الحدِّ .....
سقوط عقوبة الحرابة ..... 
الباب الثاني الحفاظ على الدين .....
الفصل الأول : الحفاظ على الدين من جانب الوجود ( الجانب الإيجابي ) ..... 
معنى الدين .....
الفرق والملل .....
القاديانية ..... 
البهائية ..... 
الدين وحرية الفكر .....
الفصل الثاني : حَدُّ الرِّدَّة : الحفاظ على الدين من جانب العدم ( الجانب السلبي ) .....
معنى الرِّدَّة ..... 
شرائط الرِّدَّة ..... 
ما تقع به الرِّدَّة .....
ما يوجب الردة من الاعتقاد ..... 
حكم سبِّ اللَّه تعالى ..... 
حكم سبِّ الرَّسول .....
حكم سبِّ الأنبياء .....
حكم من قال لمسلمٍ : يا كافر .....
ترك الصَّلاة .....
الارتداد الجماعيُّ ..... 
ثبوت الرِّدَّة ..... 
استتابة المرتدِّ .....
كيفيَّة توبة المرتدِّ .....
قتل المرتدِّ .....
أثر الرِّدَّة على مال المرتدِّ وتصرُّفاته .....
أثر الرِّدَّة على الزَّواج ..... 
حكم زواج المرتدِّ بعد الرِّدَّة .....
مصير أولاد المرتدِّ ..... 
إرث المرتدِّ .....
أثر الرِّدَّة في إحباط العمل .....
الباب الثالث الحفاظ على النسل .....
الفصل الأول : الحفاظ على النسل من جانب الوجود ( الجانب الإيجابي ) ..... 
معنى النسل ..... 
الأمراض الجنسية .....
الشُّذوذ ..... 
الاضطرابات الجنسية ..... الزنى والإنترنت .....
الفصل الثاني : حَدُّ الزنى : الحفاظ على النسل من جانب العدم ( الجانب السلبي ) ..... 
معنى الزِّنى .....
تفاوت إثم الزِّنى ..... 
أركان الزِّنى .....
مقدار حدِّ الزِّنى ..... 
شروط حدِّ الزِّنى .....
أوَّلًا : الشُّروط المتَّفق عليها .....
أ ­ إدخال الحشفة أو قدرها من مقطوعها .....
ب ­ أن يكون من صدر منه الفعل مكلَّفًا .....
ج ­ أن يكون من صدر منه الفعل عالمًا بالتَّحريم .....
د ­ انتفاء الشُّبهة .....
هـ ­ أن يكون من صدر منه الفعل مختارًا .....
ثانيًا : الشُّروط المختلف فيها ......
أ ­ اشتراط كون الموطوءة حيَّةً .....
ب ­ كون الموطوءة امرأةً ..... 
وطء البهيمة .....
ج ­ كون الوطء في القبل .....
د ­ كون الوطء في دار الإسلام .....
هـ ­ أن يكون من صدر منه الفعل مسلمًا .....
و ­ أن يكون من صدر منه الفعل ناطقًا .....
ثبوت الزِّنى ..... 
إقامة حدِّ الزِّنى .....
مُسْقِطات حدِّ الزِّنى ..... 
الباب الرابع الحفاظ على العقل .....
الفصل الأول : الحفاظ على العقل من جانب الوجود ( الجانب الإيجابي ) .....
معنى العقل .....
الفصل الثاني : حَدُّ الشرب ( الخمر ) : الحفاظ على العقل من جانب العدم ( الجانب السلبي ) .....
أنواع الأشربة المسكرة وحقيقة كلِّ نوعٍ .....
النَّوع الأوَّل : الخمر .....
النَّوع الثَّاني : الأشربة المسكرة الأخرى .....
أحكام الخمر .....
الأوَّل : تحريم شربها قليلها وكثيرها .....
شرب درديِّ الخمر .....
حكم المطبوخ من العنب أو عصيره .....
الثَّاني : أنَّه يكفر مستحلُّها .....
الثَّالث : عقوبة شاربها ..... 
ضابط السُّكر .....
طرق إثبات السّكر .....
حرمة تملُّك وتمليك الخمر .....
حكم الانتفاع بالخمر .....
الباب الخامس الحفاظ على العرض ..... 
الفصل الأول : الحفاظ على العرض من جانب الوجود ( الجانب الإيجابي ) .....
معنى العرض .....
الفصل الثاني : حَدُّ القَذفِ : الحفاظ على العرض من جانب العدم ( الجانب السلبي ) ..... 
معنى القذف ..... 
صيغة القذف .....
حكم التَّعريض..... 
شروط حدِّ القذف .....
أ ­ شروط القاذف .....
ب ­ شروط المقذوف .....
ثبوت حدِّ القذف ..... 
مقدار حدِّ القذف .....
ما يسقط به حدُّ القذف .....
التَّعزير في القذف ..... 
تكرار القذف .....
حقُّ الورثة في المطالبة بحدِّ القذف .....
الباب السادس الحفاظ على المال .....
الفصل الأول : الحفاظ على المال من جانب الوجود ( الجانب الإيجابي ) ..... 
معنى المال .....
الفصل الثاني : حَدُّ السَّرِقَةِ : الحفاظ على المال من جانب العدم ( الجانب السلبي ) ..... 
معنى السرقة ..... 
أركان السَّرقة .....
الرُّكن الأوَّل : السَّارق ..... 
الرُّكن الثَّاني : المسروق منه .....
الرُّكن الثَّالث : المال المسروق .....
الرُّكن الرَّابع : الأخذ خفيةً .....
مقدار حدِّ السَّرقة ..... 
إثبات السَّرقة .....
تكرُّر القطع بتكرُّر السَّرقة .....
الخاتمة ..... 
التوصيات .....
مصادر ومراجع الكتاب ..... 
السيرة الذاتية للمؤلف

العمل التطوعي في ميزان الإسلام




مقدمة ..... 
فصل تمهيدي : تعريف العمل التطوعي .....
المبحث الأول: في العمل .....
المبحث الثاني: تعريف التطوع في اللغة .....
المبحث الثالث: تعريف التطوع في الاصطلاح ..... 
المبحث الرابع : التطوع والإغاثة .....
المبحث الخامس: التطوع والإعانة ..... 
المبحث السادس: التطوع والمدد .....
المبحث السابع: التطوع والرّدء ..... 
المبحث الثامن: التطوع والتبرع ..... 
المبحث التاسع: التطوع والرفادة .....
المبحث العاشر: التطوع والنُّصْرة .....
الباب الأول دليل مشروعية العمل التطوعي .....
الفصل الأول: نصوص الكتاب العزيز .....
المبحث الأول: الإنفاق في سبيل اللَّه .....
المبحث الثاني: الإحسان لذوي الحاجات .....
المبحث الثالث: فعل الخير .....
المبحث الرابع: العمل الصالح .....
الفصل الثاني: نصوص السنة المشرفة .....
الباب الثاني فقه العمل التطوعي .....
الفصل الأول: النظرة الإسلامية للعمل التطوعي .....
المبحث الأول: العمل التطوعي في الإسلام ..... 
المطلب الأول: تقسيمات العمل التطوعي .....
المطلب الثاني: ثقافة العمل التطوعي .....
المطلب الثالث: أقسام العمل التطوعي .....
المبحث الثاني: عقود التبرع .....
المطلب الأول: أنواع عقود التبرع .....
المطلب الثاني: خصائص العقود التبرعية .....
المطلب الثالث: إسهام العقود التبرعية في التنمية .....
المطلب الرابع: مقاصد العقود التبرعية .....
الفصل الثاني: صفة العمل التطوعي : ( حكمه التكليفي ) ..... المبحث الأول: الوجوب .....
المبحث الثاني: النّدب ..... 
المبحث الثالث: الكراهة .....
المبحث الرابع: التَّحريم .....
الباب الثالث: تطبيقات عملية للسلف .....
الفصل الأول: تطبيقات لدى الأنبياء .....
المبحث الأول: موسى عليه السلام والعمل التطوعي ..... 
المطلب الأول: موسى وامرأة فرعون .....
المطلب الثاني: موسى وبنات شعيب .....
المطلب الثاني: موسى والخضر .....
المبحث الثاني: يوسف عليه السلام والعمل التطوعي .....
المطلب الأول: إكرام يوسف .....
المطلب الثاني: الدعوة حتى في أحلك الظروف .....
الفصل الثالث: رسول اللَّه (صلى الله عليه وسلم) والعمل التطوعي .....
الفصل الثالث: العمل التطوعي عند الصحابة والتابعين .....
المبحث الأول: العمل التطوعي المؤسسي عند عمر بن الخطاب .....
المبحث الثاني: العمل التطوعي عند السلف الصالح .....
الباب الرابع موارد العمل التطوعي .....
الفصل الأول: حجم المشكلة .....
مشروع لائحة ضوابط جمع التبرعات للوجوه الخيرية داخل السعودية .....
الفصل الثاني: الوقف الإسلامي .....
المبحث الأول: تعريف الوقف .....
المبحث الثاني: صفة الوقف ( حكمه التكليفي ) .....
المبحث الثالث: تزايد الاهتمام مؤخرًا بالوقف الإسلامي .....
المبحث الرابع: المضمون الاقتصادي للوقف .....
المبحث الخامس: الأوقاف والرعاية الاجتماعية .....
الفصل الثالث: الزكاة .....
المبحث الأول: تعريف الزكاة .....
المبحث الثاني: الحكم التكليفي للزكاة .....
المبحث الثالث: حكمة تشريع الزكاة .....
المبحث الرابع: مصارف .....
الباب الخامس آثار العمل التطوعي .....
الفصل الأول: الآثار العامة للعمل التطوعي .....
المبحث الأول: الأثر النفسي .....
المبحث الثاني: الأثر الاجتماعي .....
المبحث الثالث: الأثر المالي .....
المبحث الرابع: الأثر الإنساني .....
الفصل الثاني: الآثار الخاصة للعمل التطوعي .....
الباب السادس فتاوى تتعلق بالعمل التطوعي .....
كلمة بمناسبة الأعاصير والفيضانات في بنجلاديش .....
ساعدوا مسلمي البوسنة والهرسك بالمال والسلاح .....
هل هناك خطة دينية لمواجهة الكوارث .....
دور الشريعة الإسلامية في تحقيق أهداف المجتمع .....
الشريعة الإسلامية بها ما يحقق العدالة الاجتماعية .....
البوسنة والهرسك .....
خاتمة ..... 
المصادر والمراجع ..... 
مواقع على شبكة ..... 
السيرة الذاتية للمؤلف